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Proyecto de “Diseño, Desarrollo e Implementación de la Reingeniería de Procesos y de los Sistemas Informáticos para la Gestión de los Recursos del MEC y Certificación de Alumnos/as”


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Principales procesos de Talento Humano (continuación)
Movimientos de personal
- Actualizar datos básicos de personas
- Ingresar personal
- Ascender personal
- Recategorizar
- Trasladar y Comisionar personal
– Conceder permiso remunerado
- Procesar vacaciones
- Cobrar sueldo por autorización
- Retirar personal
- Restituir persona retirada

Control de personal
- Retener salario
- Dictaminar jurídicamente retención
- Poner personal a disposición
- Actualizar cuadro de anexo de personal
- Sancionar personal
- Controlar asistencia del personal con sistema mecanizado
- Controlar asistencia del personal con sistema de fichas
– Habilitar ficha control de asistencia
- Actualizar registro de personal  de aula en instituciones privadas
- Crear y actualizar plazas personal directivo y técnico en instituciones privadas
- Actualizar el registro de personal directivo y técnico de instituciones privadas.

Valoración de cargos y evaluación de personal
- Crear y actualizar dependencias
- Crear y actualizar jurisdicciones
- Crear y actualizar puestos en dependencias centrales
- Crear y actualizar puestos en instituciones educativas
- Asignar rubros a puestos
- Crear y actualizar cargos administrativos
- Definir categoría de rubro  y aplicar a cargo
- Crear y actualizar opciones de requisitos para ocupar cargo
- Evaluar competencia
- Evaluar desempeño
- Solicitar escalafón
- Calificar escalafones docentes
- Asignar escalafones
- Crear y actualizar diccionario de competencias
- Determinación de requerimientos de formación del personal.

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