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Asunción - 17 de Abril de 2014

Instrumentos de evaluación del desempeño de educadores

Publicado por dircom2 - 23 de Octubre de 2012
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A través de la implementación del mecanismo de Evaluación de Desempeño del Educador, el Ministerio de Educación y Cultura busca instalar la cultura evaluativa que permitirá mejorar el Sistema Educativo con el propósito de ofrecer la educación de calidad que queremos para el Paraguay.

Ponemos a disposición de las y los educadores la documentación referente al procedimiento de Evaluación del Desempeño Docente, correspondiente al presente año lectivo.

Los Cuestionarios " A " y  "B" de  la Evaluación del Desempeño Docente deberán ser aplicados  a todos los docentes en  servicio de Instituciones Educativas de Gestión Oficial, Privada Subvencionada y Privada  de los  Niveles de Educación Inicial, Educación Escolar Básica, Educación Permanente, Educación Escolar Indígena y Educación Inclusiva que ejercen funciones en aula en el presente año académico.

Estos cuestionarios, según  dimensiones de evaluación establecidas en el Marco de Criterios para la Buena Enseñanza,  están conformados por una lista de indicadores comunes para la Educación Inicial, Educación Escolar Básica, sin embargo,  para las modalidades de Educación Permanente, Educación Escolar Indígena y Educación Inclusiva presentan adecuaciones atendiendo las características propias de las mismas.

Se detallan a continuación:

Cuestionario "A" de Autoevaluación del Docente: recoge el juicio que el/la docente hace sobre su propio desempeño de manera objetiva, crítica y responsable.

Cuestionario "B" de Evaluación del Superior: recoge la valoración del desempeño del/ la docente  de manera crítica, objetiva y responsable realizada  por el Superior o la Autoridad encargada de monitorear y acompañar a los docentes en servicio.

La Evaluación del Desempeño Docente forma parte de un proyecto de mediano y largo plazo de implementación del  Mecanismo de Certificación de los Educadores Profesionales que articule los procesos de evaluación con programas de formación continua en servicio e incentivos.

El Manual Instructivo y la Planilla de Resumen serán distribuidos en formato impreso para cada Institución Educativa de Gestión Oficial y de Gestión Privada Subvencionada  y los cuestionarios "A" y "B"  para cada docente de las Instituciones Educativas mencionadas.

Por otra parte, el MEC, a través de la Dirección de Evaluación de Desempeño Docente, dependiente de la Dirección General de Desarrollo Profesional del Educador conjuntamente con la Dirección de Informática, ha lanzado en el presente año el acceso al llenado de los Instrumentos de Evaluación Docente en el Sistema Informático Nautilus para Instituciones Educativas del Nivel de Educación Media.

El módulo de Evaluación Docente del Nautilus contiene, los instrumentos a ser utilizados para la evaluación docente; Cuestionarios A y B, al igual que el Manual de Usuario.

Dicha herramienta tecnológica permitirá a Directores y Docentes del Nivel de Educación Media de todo el país, realizar el llenado de los Instrumentos de evaluaciones y autoevaluaciones de desempeño de manera rápida y eficaz.

El enlace para el acceso al Sistema Nautilus es a través de la página Web www.mec.gov.py/intramec y el correo electrónico  de la Dirección de Evaluación del Desempeño del Educador es  dede.mec01@gmail.com


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