Concurso Público de Oposición para profesionales del Programa Escuela Viva II

Ref. 4 Un/a Asesor/a técnico/a pedagógico/a para la implementación de proyectos socio afectivos:

Egresado/a de la carrera de Ciencias de la Educación, Trabajo Social, Psicología Comunitaria, Ecología Humana, Psicología Educacional, Psicología Clínica y Psicopedagogía.

Experiencia General mínima de 4 (cuatro) años en el ejercicio de la profesión.

Experiencia Específica mínima de 2 (dos) años en: Asesoría y/o gerenciamiento de equipos técnicos pedagógicos multidisciplinarios. Participación del diseño e implementación de proyectos educativos. Intervención directa con familias de comunidades urbanas vulnerables, centros comunitarios, organización comunitaria. Experiencia en trabajos vinculados a proyectos socio-afectivos con niños/as adolescentes preferentemente en escuelas públicas urbanas.

Manejo del idioma guaraní (excluyente).

Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office Word, Excel, Power Point e Internet.

Capacidad de trabajo multidisciplinario.

Disponibilidad de tiempo de lunes a viernes 08:00 a 12:30 y de 13:30 a 17:00 horas y disponibilidad para viajar al interior del país.

Salario Mensual:

- Hasta Gs. 6.732.000 (Guaraníes seis millones setecientos treinta y dos mil), más IVA. (para profesionales con título universitario);

- En caso de ser funcionario público nombrado la remuneración será de conformidad a lo establecido en el Decreto Nº 8334/12 por el cual se Reglamenta la Ley Nº 4581/2012 “Que aprueba el presupuesto General de la Nación para el ejercicio fiscal 2012”.

Ref. 5 Un/a Especialista en el área de Planificación Estratégica:

Egresado/a universitario preferentemente de las carreras de Ciencias Exactas, Ciencias Sociales y/o Ciencias Económicas.

Cursos de especialización y/o maestrías relacionadas a las siguientes áreas: diseño y evaluación de proyectos, planificación estratégica, O y M, Matriz de Marco Lógico, Arboles de problemas y objetivos, Tablero de Gestión, Tablero de Comando, entre otros. Cursos de actualización relacionados a temas afines.

Experiencia General mínima de 5 (cinco) años en el ejercicio de la profesión.

Experiencia Específica mínima de 3 (tres) años en:

 La implementación de proyectos con enfoque de planificación estratégica (conceptos y herramientas del sector público),

 Formulación de indicadores de línea de base, intermedios y finales para monitoreo y evaluación de proyectos y actividades,

 Diseño, monitoreo y evaluación de proyectos sociales,

 Construcción de matriz de marco lógico,

 Experiencia directa en trabajos relacionados al tema de la consultoría en los últimos 3 años.

 Experiencia en presupuestación por resultados.

 Experiencia en programas y/o proyectos sociales afines al enfoque del proyecto.

Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office Word, Excel, Power Point; Project y Software estadístico (SPSS).

Salario Mensual:

- 4 (cuatro) Pagos Mensuales de Gs. 6.732.000 (Guaraníes seis millones setecientos treinta y dos mil), más IVA.

- En caso de ser funcionario público nombrado la remuneración será de conformidad a lo establecido en el Decreto Nº 8334/12 por el cual se Reglamenta la Ley Nº 4581/2012 “Que aprueba el presupuesto General de la Nación para el ejercicio fiscal 2012”.

Para postularse a los cargos mencionados anteriormente se requiere:

a) Presentar Curriculum vitae en formato requerido. (Formato disponible en: www.escuelaviva-mec.edu.py).

b) Presentar Fotocopia de Cédula de Identidad.

c) Presentar Fotocopia de los Títulos o Certificados de Estudios *(Los estudios declarados serán válidos con título y/o certificado de estudios de Instituciones Nacionales reconocidas por el MEC, o Instituciones Extranjeras debidamente validados por las autoridades nacionales competentes).

d) Presentar Fotocopia de documentos que avalen la Experiencia Profesional declarada.

e) En caso de ser funcionario público nombrado deberá presentar un Certificado de Trabajo y una nota del jefe inmediato superior manifestando la aceptación del comisionamiento del mismo en caso de ser seleccionado.

f) Presentar Certificado de Cumplimiento Tributario o Certificado de no ser contribuyente.

De acuerdo al Art. 4 de la Resolución SFP Nº 150/12 y de conformidad al Art. 14 y 16 de la Ley Nº 1626/00 “De la Función Pública” y sus modificatorias, los interesados deberán reunir las siguientes condiciones:

g) Contar con la mayoría de edad establecida por el Art. 1° Ley N° 3.031/06;

h) Justificar el cumplimiento de las obligaciones personales previstas por la Constitución y las leyes;

i) Poseer idoneidad y capacidad, necesarias para el ejercicio del cargo, comprobadas mediante el sistema de selección establecido para el efecto;

j) Estar en pleno goce de los derechos civiles y políticos;

k) No registrar sanciones de carácter administrativo por mal desempeño en la función pública;

l) No haber sido beneficiado/a por el Programa de Retiro Voluntario, de conformidad con la reglamentación vigente;

m) No haberse acogido al régimen jubilatorio, salvo las excepciones establecidas en el Art. 143 de la Ley N° 1626/00 “De la Función Pública”, modificado por la Ley N° 3989/2010 y;

n) Presentar una declaración jurada de estar o no estar incurso/a en relación de parentesco dentro del 4° grado de consanguinidad o 2° de afinidad con la autoridad que formalizará el acto administrativo de designación, de conformidad con la Ley N° 2777/05 “Que prohíbe el nepotismo en la Función Pública”, al sólo efecto de garantizar la transparencia del procedimiento. La relación de parentesco no inhabilitará al postulante.

La modalidad de selección a ser utilizada es la terna.

Las carpetas serán recepcionadas desde el 11 de junio al 22 de junio de 2012 en Humaitá Nº 145 casi Nuestra de la Asunción. Edificio Planeta, 4º Piso. Tel: 021-452-380.

Especificar en el Curriculum Vitae la referencia del cargo al cual se postula.

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